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【2006-9-21】阅读596 技能型大学生受到企业追捧 软测工程师年薪近期看涨 【2006-9-15】阅读654 职教新出路，名企展才华 游戏行业成热门高薪好职业 【2006-9-15】阅读616 2010年高校就业趋势预测 【2006-9-12】阅读687 我国青年技工培养驶入快车道 【2006-9-12】阅读627 中国急需培养物流业优秀人才 【2006-9-12】阅读624 有效劳动合同应具备四要素 【2006-9-8】阅读593 合同新规：单位不能随便定违约金 【2006-9-8】阅读606 学校召开实习专项工作会议 【2006-9-8】阅读583 中国动漫“深度饥渴” 周边营销胜者寥寥（二） 【2006-9-4】阅读588 中国动漫“深度饥渴” 周边营销胜者寥寥（一） 【2006-9-4】阅读534 北京市将启动青年创业计划 【2006-9-4】阅读561 9月人才市场“好戏连台” 【2006-9-1】阅读627 常州市人才市场 8月份职位需求排行榜 【2006-9-1】阅读715 常州市人才市场7月份职位需求排行榜 【2006-8-29】阅读644 常州市人才市场9月份人才招聘会 【2006-8-29】阅读757 常州市人才市场6月职位专业供求排行榜 【2006-7-12】阅读969 我市’06大中专毕业生大型公益性招聘会异常火爆 【2006-7-12】阅读703 常州市06年大中专毕业生就业洽谈会暨新北区人力资源交流大会信息 【2006-7-8】阅读794 常州市人才市场7月份人才招聘会 【2006-7-8】阅读800 校园招聘"综合素质"透视 【2006-6-29】阅读773 福建省青年创业可申请五万元无息贷款 【2006-6-29】阅读661 2010年我国物流业专业人才将供不应求 【2006-6-25】阅读728 浙首部人才发展报告：提出新型人才观 【2006-6-25】阅读683 2006届大中专毕业生办理就业报到手续从7月1７日开始 【2006-6-23】阅读642 常州市2006年大中专毕业生就业洽谈会暨新区人力资源交流会 【2006-6-23】阅读733 最具钱途的几个创业概念 【2006-6-20】阅读694 解读2006年创业政策 【2006-6-20】阅读671 中等学历技校毕业生：企业属技校最受欢迎 【2006-6-18】阅读691 验车师：偶然发现的致富路 【2006-6-18】阅读699 日进斗金的速记师 【2006-6-18】阅读616 外贸行业：战略与执行人才俱缺 【2006-6-16】阅读608 一季度350多万人通过劳动力市场找到工作 【2006-6-16】阅读531 调查表明：我国软件业“后继乏人” 【2006-6-16】阅读660 我市高层次人才增速加快 【2006-6-14】阅读754 常州市2006年大中专毕业生就业洽谈会暨新区人力资源交流会 【2006-6-14】阅读812 最具钱途的几个创业概念 【2006-6-11】阅读581 四年后十大赚钱行业 【2006-6-11】阅读770 人事部：一季度人才供需增加 招聘量前10专业 【2006-6-8】阅读727 技术工人也是人才 蓝领白领薪水接近 【2006-6-8】阅读801 去年福建省中等职业学校毕业生就业率高于大学生 【2006-6-6】阅读654 上海高端金融人才奇缺 【2006-6-6】阅读762 给初次签约学生的忠告 【2006-6-4】阅读608 人才=商品 你准备拿什么推销自己 【2006-6-4】阅读602 电脑急救师月收入5万 【2006-6-2】阅读724 IT人“转型”四大选择 【2006-6-2】阅读570 安徽:“心理咨询师”报考火爆 【2006-5-31】阅读681 网上求职者：“薪情”不错 【2006-5-31】阅读657 青年就业状况调查 就业质量有待提高 【2006-5-31】阅读691 计算机、汽车等四领域人才紧缺 【2006-5-28】阅读764 人才招聘新趋势:从业经验高于学历 【2006-5-28】阅读722 常州市人才市场6月份人才招聘会 【2006-5-25】阅读746 电信人才争夺战已硝烟弥漫 【2006-5-25】阅读638 社会保障人才成抢手货 缺口达30万 【2006-5-23】阅读777 人才招聘新趋势:从业经验高于学历 【2006-5-23】阅读733 “吃”出来的毛病多 兰州营养师缺口极大 【2006-5-22】阅读621 中国5年投入1.25亿用于软件人才引进和培养 【2006-5-22】阅读681 职场新职业 宠物医师 【2006-5-22】阅读703 精英人才相对过剩 硕士生失业增加 【2006-5-19】阅读681 我国软件业“后继乏人” 【2006-5-19】阅读639 调查显示：珠三角地区企业仍然招工难 【2006-5-19】阅读751 周济:教育现代化建设要实现三大主要任务 【2006-5-17】阅读538 传媒人才炙手可热 人才培养造就“金领”阶层 【2006-5-17】阅读588 上海出现供需两旺 紧急寻找五类职业人才 【2006-5-15】阅读653 迎接就业新模式 今天我们该如何去求职？ 【2006-5-15】阅读662 职场生涯演变 中国人职业生存方式有六变化 【2006-5-15】阅读602 中职生就业不仅仅火 【2006-5-10】阅读822 江苏省人才市场5月份现场招聘会安排预告 【2006-5-10】阅读790 IT等职业人才需求大 招5人只有3人应聘 【2006-5-8】阅读680 各行业研发人员持续紧缺 【2006-5-8】阅读599 年薪达四五十万元—神奇稀缺的同声传译 【2006-5-8】阅读632 幼儿园招聘“男阿姨”困难 【2006-5-7】阅读792 人才市场走势预测 IT、汽车业继续热门 【2006-5-7】阅读637 世博会"人才需求效应"显现 紧缺七类高端人才 【2006-5-7】阅读734 3G市场潜力巨大 IC人才炙手可热 【2006-5-7】阅读671 我国职场有望再添10个职业 【2006-5-7】阅读637 高级汽车人才抢手 武汉外企高薪急待 【2006-4-30】阅读714 计算机、汽车等四领域人才紧缺 【2006-4-30】阅读748 九成中专生不愁找工作 职业教育具有三大优势 【2006-4-28】阅读709 计算机人才需求年增百万 复合型人才被看好 【2006-4-28】阅读706 游戏人才缺口高达60万 从业需具备七项条件 【2006-4-28】阅读707 我国四大专业紧缺人才软件蓝领缺口40万人 【2006-4-27】阅读663 外贸行业：战略与执行人才俱缺 【2006-4-27】阅读636 IT人士 一季度平均薪酬6300元 【2006-4-27】阅读689 十城市岗位需求榜：推销员受青睐财会供大于求 【2006-4-26】阅读620 中国5年投入1.25亿用于软件人才引进和培养 【2006-4-26】阅读569 软件产业发展迅猛 深圳软件人才每年缺5万 【2006-4-26】阅读662 上海55%求职者曾落陷阱 被骗者九成选沉默 【2006-4-25】阅读692 招聘陷阱防不胜防 众求职者亲述维权之道 【2006-4-25】阅读600 复合型人才在各类招聘会中最抢手 【2006-4-25】阅读794 常州市人才市场5月份人才招聘会 【2006-4-23】阅读815 2006年的职场走势预测 【2006-4-23】阅读770 中国软件工程师国外受追捧 【2006-4-19】阅读596 今年职业资格全国统一鉴定5月和11月举行 【2006-4-18】阅读737 破解就业难题之策:理性分析毕业生就业形势 【2006-4-18】阅读640 毕业生见习将有保险 期间可算工龄享受补助 【2006-4-18】阅读772 专家号脉你的求职简历 【2006-4-16】阅读699 四月求职亚黄金期低薪职场人一飞冲天 【2006-4-13】阅读701 职高毕业生就业的困惑 【2006-4-13】阅读818 06年上海外企薪水平均增长将达8.5% 【2006-4-11】阅读605 企业招聘吐苦水 毕业生求职难不只是一方面问题 【2006-4-11】阅读630 怎样利用互联网创业? 【2006-4-9】阅读615 2006年创业九大经济商机（二） 【2006-4-7】阅读742 2006年创业九大经济商机（一） 【2006-4-7】阅读605 最值得投资的连锁品牌 【2006-4-5】阅读881 在批发零售业更易创业成功 【2006-4-3】阅读593 常州市人才市场4月份人才招聘会 【2006-3-29】阅读813 毕业生自主创业优惠政策 【2006-3-27】阅读704 十个最有潜力的创业设计 【2006-3-24】阅读687 个人创业免收21种费用 【2006-3-23】阅读595 婚礼职业人大有“钱”途 【2006-3-23】阅读686 国家启动高校毕业生“三支一扶”计划 【2006-3-20】阅读789 财经部举办“会计岗位专业培训”讲座 【2006-3-15】阅读794 常州市2010年人才总量将达58万 【2006-3-13】阅读651 就业信息 【2006-3-7】阅读895 常州市人才市场2月份职位需求排行榜 【2006-3-3】阅读890 就业信息 【2006-3-2】阅读901 常州市人才市场3月份人才招聘会预告 【2006-3-2】阅读934 江苏：出台“新三年”就业再就业政策 【2006-2-28】阅读833 长沙：游戏专业人才抢手 【2006-2-28】阅读683 江苏公务员4000金饭碗12万人抢 【2006-2-28】阅读724 2006年倍受青睐的职业：动漫设计师 【2006-2-28】阅读712 上海：外贸报关人才全年需求上万 【2006-2-28】阅读857 谨防求职陷阱 【2006-2-28】阅读626 网上求职第一关：让您的简历大放光彩 【2006-2-28】阅读770 观察：2006年哪个行业人才最抢手 【2006-2-27】阅读738 上海：师资招聘专场求“男”若渴 【2005-12-30】阅读838 今年失业人群呈现高学历低龄化特点 【2005-12-30】阅读755 2006职场风向标:哪些行业职位多薪水高? 【2005-12-30】阅读939 女生应对招聘的尴尬 你们这是招聘还是选美？ 【2005-12-25】阅读804 上海：软件行业四类人才受欢迎 【2005-12-25】阅读738 南京才市：复合实践型人才是“宠儿” 【2005-12-18】阅读814 2005年上海高职生就业率超过本科生 【2005-12-18】阅读828 对外汉语教师缺口百万 人才库仅有5千人 【2005-12-11】阅读791 外地招聘团在京设擂 上海急需教师 【2005-12-11】阅读935 首批男护士毕业即成职场“红人” 【2005-12-11】阅读880 面试时忌讳的八种错误 【2005-12-11】阅读917 职校生提前“练兵”感触颇深 不必看“低”自己 【2005-12-11】阅读762 2005年紧俏专业人才现状大盘点 【2005-12-4】阅读788 山西：11月三大行业需求成“大头” 【2005-12-4】阅读781 四川：网络游戏公司争抢动漫人才 【2005-12-4】阅读803 软件“金、白、蓝”领三类人才全缺 【2005-12-4】阅读724 面试准备提前做好 【2005-12-4】阅读807 大学生求职普遍遭遇三道“心坎” 【2005-11-27】阅读789 大学生创业：专家称博士创业不如本科生 【2005-11-27】阅读771 女大学生上演另类求职 为找工作突击恋爱 【2005-11-27】阅读739 零起薪 递名片：大学生求职怪招揭密 【2005-11-27】阅读707 招生热门未必也是就业热门 【2005-11-27】阅读847 年轻人热衷网聘成功率超过20％ 【2005-11-20】阅读852 志愿率为零就业率100% 冷专业热就业 【2005-11-20】阅读753 大学生降低期薪金望值“跳楼价”推销 【2005-11-20】阅读718 上海人怎样选择职业？ 【2005-11-20】阅读729 江西理工大学职前教育促进学生就业 【2005-11-20】阅读817 人事部将办第三届高校毕业生就业服务周 【2005-11-20】阅读658 求职俱乐部蒸发 四百大学生中套 【2005-11-13】阅读712 高校毕业生求职应树大众化就业观念 【2005-11-13】阅读908 武汉：制造业蓝领月薪每年上涨20% 【2005-11-13】阅读827 国内企业招聘需求较多的四大专业 【2005-11-13】阅读885 实习生应自我检讨 摆架子难受欢迎 【2005-11-13】阅读809 错穿正装去应聘惨遭淘汰 【2005-11-13】阅读768 毕业生就业热门以及薪酬状况大盘点 【2005-11-7】阅读815 调查显示：上海每30人里有一个“老板” 【2005-11-7】阅读748 职场怪圈：白领三四十岁成“高龄” 【2005-11-7】阅读764 上海新趋向：技能证书胜过学历文凭 【2005-11-7】阅读756 求职别让诱惑晃花了眼 【2005-11-7】阅读727 渔贩子一夜之间把梦实现 【2005-10-30】阅读784 最理想的就业并不一定最合适 【2005-10-30】阅读726 才市调查：七大行业将是就业市场热门 【2005-10-30】阅读856 郑州：本科生就业难 技校生却吃香 【2005-10-30】阅读832 北京劳动力市场10个职业供不应求 【2005-10-30】阅读799 服装业紧缺设计师 【2005-10-30】阅读693 赢在运气之外 【2005-10-30】阅读678 择业需用心规划自己 【2005-10-30】阅读813 三季度：求职总数下降 岗位总量增加 【2005-10-23】阅读669 北京智能楼宇管理师缺口至少达10多万 【2005-10-23】阅读807 职场 “韩流”涌动 【2005-10-23】阅读1159 职场发展催热新兴职业 【2005-10-23】阅读823 浙江六成大学毕业生到非公企业就业 【2005-10-16】阅读686 虚拟空间里的新职业：“游戏代练” 【2005-10-16】阅读792 上海19个新职业面世 【2005-10-16】阅读874 新人刚入行 跳槽当慎行 【2005-10-16】阅读791 上海19个新职业面世 今年已开发93个 【2005-10-10】阅读851 十一五中央将解决收入分配不公问题 【2005-10-10】阅读714 虚拟空间里的新职业：“游戏代练” 【2005-10-10】阅读724 南京：餐饮服务员短缺 缺口达4000名 【2005-10-10】阅读1102 就业总量逼近饱和 600元也不是铁饭碗 【2005-10-2】阅读900 我的资格证书考“歪”了 【2005-10-2】阅读884 软件人才：上海缺口无上限 【2005-10-2】阅读773 国家按身份证照号建个人收入档案 【2005-9-25】阅读796 个子矮女工被拒聘 沃尔沃汽车遭罚款 【2005-9-25】阅读814 北京：休闲业缺口大城里人眼光高 【2005-9-25】阅读775 上海外贸人才三类人员紧俏需求旺 【2005-9-25】阅读677 我国公关行业高速发展 人才短缺 【2005-9-25】阅读778 上海：普通话说不好可能影响就业 【2005-9-18】阅读802 沈阳：大学毕业生“回炉”上技校 【2005-9-18】阅读876 天津正悄然兴起新行业：爱情顾问 【2005-9-18】阅读858 四季度职场行业需求预测 【2005-9-18】阅读794 职场调查显示：多半人想做教师 【2005-9-18】阅读775 京城零售业人才“因势而变”需求旺 【2005-9-11】阅读817 上海发布19个新职业 今年共开发93个 【2005-9-11】阅读711 中国汽车贸易、服务专业人才紧缺 【2005-9-11】阅读792 财务营销类金领抢手 金领招聘会打响 【2005-9-11】阅读971 求职，要多留一个“心眼儿” 【2005-9-4】阅读830 应届毕业生与单位签约要注意维权 【2005-9-4】阅读791 西门子为发掘人才 要招5000中国员工 【2005-9-4】阅读680 我国劳动力剩余 09年将出现普遍短缺 【2005-9-4】阅读746 “租人才”渐火 沪人才派遣年增25% 【2005-9-4】阅读993 京城环保人才稀缺 须复合型人才 【2005-9-4】阅读735 北京：技校毕业生不愁找“婆家” 【2005-8-28】阅读776 康复人才仅满足1/70需求 行业前景广阔 【2005-8-28】阅读780 上海应届毕业生起薪调查报告出炉 【2005-8-28】阅读800 北京地区专科生初次就业率首超本科生 【2005-8-28】阅读899 青年卫生人才：见习一年，就业率90% 【2005-8-28】阅读968 零售业成七月职场新挤入十大热门 【2005-8-21】阅读833 精心整理分类 职场有心人巧绘"人脉图" 【2005-8-21】阅读804 中美韩打造五类游戏人才 【2005-8-21】阅读861 未来5年北京技能人才缺口百万 【2005-8-21】阅读812 我国低工资易引来“垃圾产业群” 【2005-8-14】阅读747 深圳：民营企业薪酬水平增幅达9% 【2005-8-14】阅读827 深圳灰领蓝领走俏 文化产业工种紧缺 【2005-8-14】阅读829 女性求职如何回答四大敏感问题 【2005-8-7】阅读781 新职业电脑急救师月收入可过万 【2005-8-7】阅读858 服务业为我国每年新增就业697万人 【2005-8-7】阅读788 北京动画人才前景可观 缺1.5万 【2005-8-7】阅读734 上海：专场招聘会将“轮番登场” 【2005-8-7】阅读818 河北大学毕业生：月薪600元起能接受 【2005-8-7】阅读884 应届毕业生七成就业 600人西部寻梦 【2005-7-31】阅读842 薪资仍是大学生求职最重要因素 【2005-7-31】阅读793 警惕：职介靠出售求职者“隐私”发财 【2005-7-31】阅读789 大学生择业： 前景诱惑大于高薪 【2005-7-31】阅读767 网络游戏推广成新职业 两月获利2万 【2005-7-31】阅读794 北京才市：营销人才蝉联需求榜首 【2005-7-31】阅读789 专业物管公司求才若渴 行情趋旺 【2005-7-24】阅读969 房地产建筑业配套人才需求持续增大 【2005-7-24】阅读902 哈尔滨：部分行业出现严重用工荒 【2005-7-24】阅读813 月薪超过大学生 模具中专生行俏职场 【2005-7-24】阅读760 南京：市场开发岗位最缺应届毕业生 【2005-7-24】阅读713 上海上半年：三类岗位“僧多粥少” 【2005-7-24】阅读858 制造业企业遭遇“灰领荒” 【2005-7-17】阅读968 上海公布广告行业工资指导价位 【2005-7-17】阅读796 毕业生薪酬看涨 需求岗位在增 【2005-7-17】阅读718 三种心理行为模式易导致职场失败 【2005-7-17】阅读708 大学生宁愿送快递不愿回家乡当老师 【2005-7-17】阅读888 大专学历人群收入虽低但增长较快 【2005-7-10】阅读793 实习证书要“拧”掺水简历 【2005-7-10】阅读835 缺口达1.5万 十大热门游戏职位出炉 【2005-7-10】阅读799 泗洪县引进的高级人才 十名硕士应聘任副科职 【2005-7-10】阅读866 2005年报关员报名结束 四万五千人争考报关员 【2005-7-10】阅读813 广州企业以500元月薪招聘本科生 【2005-7-10】阅读765 广东毕业生招聘会 月薪不低于1200 【2005-7-3】阅读863 “准毕业生”训练营比拼就业竞争力 【2005-7-3】阅读868 北京：招网络保安户口不限 月薪超千元 【2005-7-3】阅读839 企业欢迎“二次就业”人才 【2005-6-27】阅读784 省职业介绍中心6月29日举办大型公益性就业援助专场招聘 【2005-6-27】阅读936 转变就业观念“孔雀”今年向西飞 【2005-6-27】阅读729 就业陷阱五花八门 【2005-6-27】阅读787 全国职位需求数和求职人数创新高 专业间供求形势差异大 【2005-6-19】阅读726 辽吉黑三省联建东北毕业生人才市场 【2005-6-19】阅读853 对频繁跳槽者说“不” 中小软件企业更看好稳定型人才 【2005-6-19】阅读701 五类人成为临界人才 【2005-6-19】阅读802 北京护士人才缺口大 85位北京男孩考护士 【2005-6-19】阅读977 民营企业近几年年均新增就业岗位600万个 【2005-6-12】阅读900 百个城市启动“民营企业招聘周” 【2005-6-12】阅读790 向东、向东、再向东：那里有工作 【2005-6-12】阅读702 两大活动助大学生顺利就业 【2005-6-12】阅读811 IT培训市场火爆 人才缺口仍大 【2005-6-12】阅读831 五月有效职位40万 两大行业驰骋职场 【2005-6-6】阅读729 游戏业管理人员走俏研发人才月薪万元 【2005-6-6】阅读705 专业选择能否决定职场未来 【2005-5-29】阅读740 上海“假日经济”人才薪资诱人 【2005-5-29】阅读803 应届生可凭实习经验获取名企求职机会 【2005-5-29】阅读765 津城出现新职业：帮人“砍价” 【2005-5-29】阅读673 游戏市场渐热 手机游戏需借东风 【2005-5-29】阅读781 部分沪上企业婉拒高学历毕业生 【2005-5-22】阅读799 境外就业成为大学生新选择 【2005-5-22】阅读780 苏南高端职业成了求学指挥棒 家长纷纷送孩子读涉外专业 【2005-5-22】阅读789 昨民营企业专场招聘会 岗位受近万毕业生热捧 【2005-5-22】阅读855 我们最需要灰领人才 【2005-5-16】阅读917 推销员受青睐 财会供大于求 【2005-5-16】阅读863 ＩＴ行业需要新型专才 【2005-5-16】阅读874 上海全能中职生成了抢手货 【2005-5-9】阅读855 网游程序员成为才市“新贵” 【2005-5-9】阅读737 北京市一季度２人争１个职位新兴行业需求明显增加 【2005-5-9】阅读945 北京高技能人才缺8万 市场营销最热 【2005-5-2】阅读846 四大紧缺专业、六大支柱产业人才告急 【2005-5-2】阅读899 游戏行业人才缺乏值得关注 【2005-5-2】阅读730 “订单学生”激活云南职业教育市场 【2005-4-24】阅读849 上海：物流人才招聘学历要求不高 【2005-4-24】阅读856 毕业＝失业，怎么办？ 【2005-4-24】阅读1017 宿迁无锡职业教育合作联合招收六百职校生 【2005-4-24】阅读999 物流人才“两头俏” 急需管理人员和业务操作员 【2005-4-24】阅读798 上海10类岗位人才需求大、缺口大 【2005-4-17】阅读820 今年首季度女性比男性较易找工作 【2005-4-17】阅读815 广州：技校毕业生就业率高达96% 【2005-4-17】阅读898 上海首次发布毕业生首年工资指导价位 【2005-4-17】阅读795 大学毕业生求职：3000元是“分水岭” 【2005-4-17】阅读876 一个初中生求职压倒10余本科生发人深省 【2005-4-13】阅读926 智能楼宇管理专业人才稀缺 【2005-4-10】阅读977 南京：教师类需求异军突起 【2005-4-10】阅读989 关注：民营企业人才需求异军突起 【2005-4-10】阅读838 北京还缺8万高级工以上人才 【2005-4-10】阅读793 南方省市 “双证”蓝领人才受宠 【2005-4-10】阅读897 上海制造专业学生“订单”排到08年 【2005-4-10】阅读790 今年江苏何类毕业生最“吃香” 【2005-4-3】阅读836 长三角招聘紧缺师资 【2005-4-3】阅读1038 应届生择业问题之我见 【2005-4-3】阅读743 高级蓝领“高”在哪里 【2005-4-3】阅读985 中国有３４．２万“金领” 【2005-4-3】阅读750 调查显示：千元薪资锁定七成毕业生 【2005-3-27】阅读905 才市八大热门行业需求和薪酬扫描 【2005-3-27】阅读793 广州技能型人才缺口逾30万 职业教育滞后有三原因 【2005-3-27】阅读891 “出身”不重要 企业喜欢复合人才 【2005-3-27】阅读745 9成女性创业1年成功比男性高40% 【2005-3-27】阅读727 人才资讯：2005年最具“钱途”人才 【2005-3-27】阅读723 专科生就业尴尬 夹缝求职起薪降到400元 【2005-3-22】阅读853 今年民办高校毕业生约200万就业形势十分严峻 【2005-3-22】阅读838 IT行业两种人才渐成“新贵” 【2005-3-20】阅读751 中医学校女生广州当保姆月薪900元起 【2005-3-20】阅读832 新职业公示：网络编辑师加入360行 【2005-3-20】阅读731 兰州女大学生求职必须“以男带女” 【2005-3-20】阅读764 复合型计算机人才需求年增百万 【2005-3-13】阅读801 求职须避热趋冷用人单位理性务实 【2005-3-13】阅读699 简历要简面试要试 求职才能成功 【2005-3-13】阅读750 北京迫切需要中职人才 【2005-3-13】阅读810 女性就业找市场 【2005-3-13】阅读871 新娘顾问成为职场 “新宠” 【2005-3-13】阅读893 大中专毕业生求职体验信息分析 【2005-3-8】阅读847 博士硕士排队争抢北京中学教职 【2005-3-8】阅读734 机会就在你身边 【2005-3-6】阅读926 近期人才招聘进入旺季 【2005-2-26】阅读892 珠三角八市人才将自由流动 【2005-2-26】阅读857 教师工作哪里找？ 【2005-2-26】阅读899 市场催生新的职业 钟点秘书行情看好 【2005-2-19】阅读814 我国需“网络游戏”开发人才1.5万 【2005-2-19】阅读814 求职 别错过“求职早班车” 【2005-2-19】阅读809 7行业节后用人进入需求旺季 【2005-2-19】阅读748 南京为毕业生开办就业指导专题讲座 【2005-2-16】阅读751 职业生涯规划：我自豪 我是自考生 【2005-2-6】阅读810 心态决定人生 求职要有个好心态 【2005-2-6】阅读759 最新人才市场数据显示 十类岗位最吃香 【2005-2-6】阅读857 游戏人才缺60万 游戏讲师行情看涨 【2005-2-2】阅读807 新年职场新行情 “灰领”需求看涨 【2005-1-31】阅读831 公关业急需高校输送专才 【2005-1-31】阅读831 制造业人才需求遽增IT业将成市场支柱 【2005-1-31】阅读739 北京财会类人才过剩约万人 仅次于汽车司机 【2005-1-23】阅读882 “绿色人才”及“软人才”将走俏职场 【2005-1-23】阅读881 第三产业用人占需求总量80% 【2005-1-23】阅读840 八行业人才供需失衡 求职者不妨避热趋冷 【2005-1-23】阅读844 求职成败：“态度决定一切” 【2005-1-23】阅读781 如何依靠新版协议书自我保护 【2005-1-23】阅读694 教师首次入选毕业生就业意向前10名 【2005-1-23】阅读774 2005年初才市迎来“五朵金花” 【2005-1-16】阅读709 新失业群体”给应试教育一记警钟 【2005-1-16】阅读693 民办大学取向培养职业型人才 【2005-1-16】阅读836 谨防招聘陷阱 【2005-1-16】阅读717 企业喜欢哪类毕业生？ 【2005-1-16】阅读1062 常州哪些行业容易找工作 【2005-1-16】阅读950 应届毕业生薪水预期日趋务实 本科生一般在每月1500元至2000元 【2005-1-11】阅读778 专科生月薪2000有多难--妹妹的毕业求职经历 【2005-1-9】阅读894 求职应掌握的几个技巧--与应届毕业生谈择业 【2005-1-9】阅读809 毕业生就业新取向――去私营企业到生产一线 【2005-1-9】阅读785 手机小说写手入选时尚职业 【2005-1-9】阅读651 网络游戏利润“丰厚”培训机构各奔“钱途” 【2005-1-6】阅读670 行业还有职位 比拼2005薪酬行情 【2005-1-6】阅读663 上海民企缘何来常选才？ 【2005-1-3】阅读1095 面试成功的三大法宝 【2005-1-3】阅读986 常州网上招聘明年每季一次 【2005-1-3】阅读1038 毕业生就业压力巨大VS高技能人才紧缺 【2004-12-30】阅读678 违约金成难题学生骑马找马不怕罚 【2004-12-30】阅读666 为你设计薪酬 【2004-12-28】阅读737 毕业生求职高峰又至 虚假招聘潜入高校 【2004-12-28】阅读747 为进苏中名企“挤破头” 千名毕业生争抢数十岗位 【2004-12-26】阅读737 明年薪酬期待：形势将比2004年乐观 【2004-12-26】阅读731 求职照片 在HR眼里有多重？ 【2004-12-21】阅读690 大学生找工作存在“心理恐慌” 【2004-12-21】阅读815 上海首条人才街12月2日在沪西开张 【2004-12-21】阅读849 巧妙弥补求职劣势 【2004-12-19】阅读952 订立劳动合同时，用好你的权 【2004-12-19】阅读800 我值４０００元 【2004-12-19】阅读878 警惕公司招聘玩文字游戏 【2004-12-15】阅读823 人事部门提醒：服务月里多上网切忌盲目去赶场 【2004-12-15】阅读885 少点求职幼稚病 【2004-12-14】阅读903 毕业生就业指导遇冷 【2004-12-13】阅读775 数码动画设计师：时尚与创意相融的职业 【2004-12-12】阅读810 人力资源专家为周口师院毕业生支招 【2004-12-12】阅读882 IT人才“贬值”严重 IT职场苦乐参半 【2004-12-12】阅读736 实践能力是高职生的最好资本 【2004-12-9】阅读794 优秀游戏人才月薪高于8000 【2004-12-9】阅读822 广州来沪吆喝引才目标直指应届毕业生 【2004-12-9】阅读800 校园招聘：就业专业增多渠道增多 【2004-12-9】阅读713 半导体等三大行业晋身今冬求贤大户 【2004-12-9】阅读726 广东企业压价严重研究生月薪仅千元 【2004-12-9】阅读760 2005年毕业生就业呈现若干新特点 【2004-11-28】阅读678 大学生的求职准备工作需要有的放矢 【2004-11-28】阅读719 重庆双选会双冷双热 学子乐观 【2004-11-28】阅读842 游戏人才培养走出四大误区 【2004-11-28】阅读805 调查显示百个专业需求较大 工科类需求量最大 【2004-11-28】阅读845 就业指导专家：盲目应聘必然会落选 【2004-11-23】阅读764 东北地区人才供求情况。 【2004-11-23】阅读907 昆明奇缺专业美容师 人事部门牵头纳贤 【2004-11-23】阅读901 面试前应做好四件事 【2004-11-23】阅读823 就业专家五条妙招助毕业生找工作 【2004-11-23】阅读770 教育博览会上的“人才经” 【2004-11-21】阅读748 如何寻找最有前途的职业？ 【2004-11-21】阅读847 营销人才最走俏 京沪深鲁齐看好 【2004-11-17】阅读817 营销人才最走俏 京沪深鲁齐看好 【2004-11-17】阅读834 重庆工科类、师范类等专业需求量大 【2004-11-15】阅读803 北京10万保育员岗位“等待”持证上岗者 【2004-11-15】阅读840 服务业称谓千变万化 从业人员有了“职业身价” 【2004-11-15】阅读899 热门职业资格认证大盘点 【2004-11-15】阅读848 只因自身素质道德修养不及格 20名本科生被老总炒鱿鱼 【2004-11-15】阅读769 转变就业观念不是句空话 【2004-11-7】阅读857 求职经验：别忘了把杯子拿走 【2004-11-7】阅读787 毕业生求职失败五类原因 【2004-11-7】阅读890 人才匮乏严重制约动画产业发展 【2004-11-7】阅读870 首届电子商务大赛不拘一格揽人才 【2004-11-7】阅读864 明年大学生就业四大猜想 【2004-11-7】阅读880 大学扩招毕业生增多 明年大学生就业如何突围 【2004-11-7】阅读985 上海：外资企业就业者127万 【2004-10-31】阅读874 互联网薪情：涨，涨，涨 …… 【2004-10-31】阅读712 冷门专业人员供不应求 【2004-10-31】阅读841 “乱跳槽”将使诚信受污 【2004-10-31】阅读806 通州区出现“人才磁场”效应 【2004-10-31】阅读1111 浙江省缺口20万高级采购经理 【2004-10-31】阅读812 手绘POP海报人才告缺 【2004-10-31】阅读1081 如何判断工作是否“合适”于你 【2004-10-24】阅读808 冷门专业人员供不应求 【2004-10-24】阅读790 三季度北京市人才市场供需依旧两旺 【2004-10-24】阅读874 非全日制就业 发展空间大 【2004-10-24】阅读759 天津：职校毕业生就业率达到90％ 【2004-10-24】阅读898 单月空缺职位创新高 IT捧红一片天 【2004-10-17】阅读946 西安用工需求紧俏 十类工作找人 【2004-10-17】阅读855 人才供求显示：考得好不如念得精 【2004-10-17】阅读826 月薪1500－1800元职业社工低价起步 【2004-10-17】阅读807 “伪热门专业”致人才薪水大幅下降 【2004-10-17】阅读704 医药类人才成才市新宠 【2004-10-17】阅读857 才市旺季节后到来 【2004-10-10】阅读859 三大行业供需两旺 HR人才走俏才市 【2004-10-10】阅读821 就业歧视：人才录用何必名牌化 【2004-10-9】阅读820 招聘职位细分成趋势忌乱“撒”简历 【2004-10-9】阅读687 上海社区青年就业援助行动正式启动 【2004-10-7】阅读810 沈阳灰领人才奇缺 3个职位只有1人应聘 【2004-10-7】阅读820 行业回暖 IT企业蓄谋校园招聘大战 【2004-10-7】阅读702 网络求职攻略：牢记“三大纪律和八要注意” 【2004-9-26】阅读753 “碗”好不如“饭”好 【2004-9-26】阅读911 北京“订单式培养”外来务工人员 【2004-9-26】阅读903 金秋各地人才市一览 宁波最容易就业 【2004-9-26】阅读758 企业明争暗斗移动通信人才身价暴涨 【2004-9-26】阅读863 泛珠三角招聘会上万余岗位虚位以待 【2004-9-26】阅读858 用电邮发送简历 怎样提高命中率？ 【2004-9-26】阅读783 网络游戏期待“国产”人才缺口60万人 【2004-9-19】阅读795 一只总是跳不高的职场“小跳蚤” 【2004-9-19】阅读715 在老板眼里怎样赢得最佳印象的8法则 【2004-9-19】阅读855 上海职场游戏研发等三类人才潜力巨大 【2004-9-19】阅读950 沪物流等三类人才潜力巨大 【2004-9-19】阅读937 名校就业率不如普校？高校就业数据引疑问 【2004-9-19】阅读742 质疑高校就业率神话 【2004-9-19】阅读824 调查显示用人单位看中毕业生六种素质 【2004-9-12】阅读832 专家建议发展第三产业创更多就业机会 【2004-9-12】阅读870 调查显示用人单位看中毕业生六种素质 【2004-9-12】阅读865 广州今明两年将新增就业岗位40万个 【2004-9-12】阅读914 广州公布该市2004年六大行业指导工资 【2004-9-12】阅读844 “教师职业不错” 上海求职者5成愿选 【2004-9-12】阅读863 如何将求职进行到底？牢记八项注意 【2004-9-5】阅读799 小老板调转船头三步走 【2004-9-5】阅读749 全国急需十类专业人才 【2004-9-5】阅读1035 就业市场呼唤专家指导 【2004-9-5】阅读742 今年大学生“名义就业率”的统计低于实际 【2004-9-5】阅读851 南京市技校不愁就业愁招生 【2004-9-2】阅读757 全国急需十类专业人才 【2004-8-29】阅读1084 面试中该不该谈薪水 【2004-8-29】阅读828 新加坡：敞开大门迎“灰领”专才 【2004-8-29】阅读836 超半数"鱿鱼族"是男性 【2004-8-29】阅读865 为什么我们求职的道路越走越窄？ 【2004-8-29】阅读796 我在麦当劳拖地8小时的打工经历 【2004-8-29】阅读779 “技校热”全新诠释就业教育 【2004-8-29】阅读820 深圳缺工30万 既缺技术工也缺普通工 【2004-8-24】阅读873 国内网络游戏技术人才3000人左右 【2004-8-24】阅读733 深圳平均年薪高达2.55万元为全国第一 【2004-8-24】阅读820 全国急需营销、计算机等十类专业人才 【2004-8-22】阅读762 你选当“鸡头”还是做“凤尾”？ 【2004-8-22】阅读839 今夏职场新看点：游戏玩家受欢迎 【2004-8-19】阅读749 进门难 大学生实习体验求职残酷 【2004-8-19】阅读916 劳动力需求商业和服务业的胃口最大 【2004-8-19】阅读813 薪情走势渐涨 大势低迷 【2004-8-9】阅读769 保险业各路人才都紧缺 【2004-8-9】阅读872 职业生涯的起步阶段你该如何胜出 【2004-8-9】阅读828 在职小老板试水一年新增万个就业岗位 【2004-8-9】阅读877 弱势不弱 江苏招聘会上有企业专挑“白纸型人才” 【2004-8-9】阅读755 职场新人：教你如何应对“欺生” 【2004-8-4】阅读797 毕业难就业 山东5千大中专生技校回炉 【2004-8-4】阅读952 中国软件业人才半数进外企或出国 【2004-8-2】阅读910 什么样的大学生适合做家教 【2004-8-2】阅读1049 我国八成企业信息化匮乏网络人才 【2004-7-26】阅读917 人在职场：先学会做人，再做事 【2004-7-26】阅读873 东莞外企十类人才紧俏 【2004-7-26】阅读1042 网络教师将成“抢手人才” 【2004-7-26】阅读939 大学生暑期兼职谨防黑陷阱 【2004-7-26】阅读1545 电脑急救师成为职场新亮点 【2004-7-26】阅读977 求职：关系重要还是实力重要 【2004-7-19】阅读905 北京中等职业学校一次就业率98% 数控财会护理等专业毕业生备受青睐 【2004-7-19】阅读950 苏州百余企业承诺不再互挖墙脚 【2004-7-19】阅读966 北京毕业生初次就业率高职赶上本科 【2004-7-19】阅读937 毕业生，你取档了吗 【2004-7-19】阅读969 毕业生步入职场 【2004-7-19】阅读958 小心你的身份证 【2004-7-12】阅读951 深圳技能人才５８万“出身”农民 【2004-7-12】阅读949 今年天津中职技校毕业生格外抢手 【2004-7-12】阅读857 我国中小企业吸纳就业人员七成以上 【2004-7-12】阅读909 沈阳高校毕业生需求前10个专业全是理工类 【2004-7-12】阅读885 调查显示：上海高校毕业的大学生就业首选上海 【2004-7-12】阅读862 教你识破五大求职陷阱 【2004-7-5】阅读901 人事档案何处去 【2004-7-5】阅读912 职业院校高级技师型教师短缺 【2004-7-5】阅读858 北京地区高校毕业生就业率达83% 【2004-7-5】阅读932 恋沪情结渐离 部分毕业生到外地就业 【2004-6-28】阅读773 毕业就可当老板 首家老板学校诞生 【2004-6-28】阅读923 上海职工工资显示通用性技工受欢迎 【2004-6-28】阅读1062 沪技工薪情不错：平均年薪为26873元 【2004-6-28】阅读838 就业期望值 【2004-6-28】阅读1008 新闻周刊：为什么我们不应该干一行、爱一行？ 【2004-6-28】阅读1038 公关职业将增设公关师和高级公关师 【2004-6-28】阅读898 “按”来的工作 【2004-6-21】阅读805 职业发展是加是减 【2004-6-21】阅读923 大学生要提高专业素质 不能“瘸腿”就业 【2004-6-21】阅读884 失业者与毕业生竞聘 大学生就业呈平民化 【2004-6-21】阅读865 郑州近百毕业生栽进招聘陷阱 求职应学会拒绝 【2004-6-21】阅读925 上海毕业生就业调查：薪金期望高造成就业难 【2004-6-21】阅读843 择业感悟：以平常心面对择业 【2004-6-21】阅读822 劳动人事专家：大学生就业难度被夸大 【2004-6-14】阅读915 北京农转非劳动力自谋职业可获高额补助 【2004-6-14】阅读1122 最低工资标准调整为635元 7月1日起执行 【2004-6-14】阅读968 就业意向调查显示毕业生呈现就业参军热 【2004-6-14】阅读953 用人单位最在意求职者什么 【2004-6-14】阅读876 上海白领呈现六大社会特征 【2004-6-14】阅读875 80%企业缺少灰领 技师短缺阻碍中国制造 【2004-6-14】阅读901 真朋友假朋友？遭遇职场“真空期” 【2004-6-7】阅读822 假如你碰到这样的“情景面试” 【2004-6-7】阅读948 职场感悟：被霜打过的青菜最香 【2004-6-7】阅读948 调查：工科生 理科生 文科生就业受挫几率大公开 【2004-6-7】阅读863 关注职场新人跳槽急 【2004-6-7】阅读829 我的求职故事：那天晚上我彻夜未眠 【2004-6-1】阅读839 沪农村学校揽才难 师资招聘会上冷落 【2004-6-1】阅读1068 好企业不等于好雇主 “雇主”是整体概念 【2004-6-1】阅读852 北京大学零起点培养动画游戏等紧缺人才 【2004-6-1】阅读822 稀缺的人才与有效的需求 【2004-5-31】阅读953 招聘会越办越大 效果却越来越差 【2004-5-31】阅读941 珠三角突现“技工紧缺”难题 【2004-5-31】阅读849 特色高校就业喜人 【2004-5-31】阅读1051 职位需求：京民企占优 沪外企当道 【2004-5-24】阅读923 女性职业下沉凸显 男女收入差距加大 【2004-5-24】阅读943 上海工资指导价：高级技师收入超白领 【2004-5-24】阅读1066 才市升温薪资回暖 春季职场出现井喷 【2004-5-24】阅读824 一场跳槽一场空 后悔当初那一“跳” 【2004-5-24】阅读833 求职：“对号入座”量身价 【2004-5-24】阅读964 网站炮制虚假信息 网上招聘信息真假难辨 【2004-5-21】阅读923 毕业生为增求职砝码充电 找错学校劳命伤财 【2004-5-21】阅读812 新疆：什么样的毕业生最受欢迎 【2004-5-19】阅读890 高职课堂悄然变革 技术能手走上大学讲堂 【2004-5-17】阅读923 用人单位定向委培大学生 【2004-5-17】阅读934 技能比武助就业 【2004-5-12】阅读971 上海中职人才需求旺盛 【2004-5-12】阅读1087 女大学生找工屡遭诱抢 求职需通过正规机构 【2004-5-12】阅读1161 大学毕业生：违约，请慎行！ 【2004-5-12】阅读820 面试时，小心你的话外音 【2004-5-12】阅读1044 职业下沉现象已凸显 男女收入差距加大 【2004-5-12】阅读907 人才招聘趋向“人性化” 【2004-5-12】阅读900 毕业生就业：企业眼中的大学生缺少什么 【2004-5-12】阅读925 如何问“倒”你的面试官 【2004-5-7】阅读1010 面试中常见的几种题型 【2004-5-7】阅读1125 人才招聘新趋势：从业经验高于学历 【2004-5-7】阅读849 “就业吧”启动 大学生就业再增信息平台 【2004-5-7】阅读863 市场分析显示：一季度专业人才供需两旺 【2004-5-7】阅读1057 柯达招聘：工作经验很重要 展现缺点很必要 【2004-5-7】阅读882 总有空缺职位等你填补 改变求职方法试一下 【2004-5-7】阅读883 求职信不要太“煽情” 【2004-4-28】阅读856 女性求职如何应对敏感话题 【2004-4-25】阅读975 专家提醒：签约非儿戏,三思而后行 【2004-4-25】阅读899 都是“三十而立”惹的祸 【2004-4-24】阅读960 转行的四要四不要 【2004-4-24】阅读858 另类故事：我的101次应聘 【2004-4-24】阅读958 无锡将赴徐招工七千 【2004-4-22】阅读888 “奥运”人才需求提前放量 【2004-4-20】阅读857 求职让我学会做人做事 【2004-4-19】阅读798 好简历是求职成功的第一步 【2004-4-19】阅读769 毕业生签订协议（劳动合同）全攻略 【2004-4-19】阅读761 如何应对文职岗位面试 【2004-4-19】阅读881 七条渠道助你实现求职梦 【2004-4-19】阅读880 职场故事：老板，我读懂了你的语言 【2004-4-17】阅读741 学生就业困惑：“保底签约”暗存隐患 【2004-4-17】阅读776 九成以上就业率 专科生又成“香饽饽” 【2004-4-15】阅读1043 是什么阻碍了女性晋升 【2004-4-12】阅读789 证多不如技多 【2004-4-12】阅读975 我为什么不招35岁以上的员工 【2004-4-12】阅读872 北京高新技术人才需求7－9万人 【2004-4-12】阅读884 国内广告人才紧缺 【2004-4-12】阅读992 2004年应届毕业生年薪可达4万元 【2004-4-11】阅读816 毕业招聘前期准备：了解公司情况 确定工作范围 【2004-4-7】阅读900 弱势文凭”就业问题：专科生和高职生身处夹缝 【2004-4-7】阅读1008 外来的和尚爱念中国经 【2004-4-7】阅读737 往届生“休眠”后择业难 【2004-4-7】阅读815 专家建议先定位后择业 【2004-4-7】阅读807 宿迁组建苏北实用技能人才市场 【2004-4-7】阅读915 人事部公布2004年高校毕业生需求四大特点 【2004-4-5】阅读870 就业：纺织专业毕业生形势看好 【2004-4-5】阅读877 大学生求职路上遭遇试用陷阱 尚难维权 【2004-4-5】阅读780 大学生找工作应注意调整心态（今日话题） 【2004-4-2】阅读918 求职细节是“魔鬼” 【2004-3-28】阅读825 浮躁之气不可取 【2004-3-28】阅读1029 连环套 【2004-3-28】阅读893 南京将办专场招聘会，缓解汽车类人才难求状态 【2004-3-28】阅读960 用人单位不用“60分”的学生，因其缺乏追求 【2004-3-28】阅读935 女性职业生涯规划在线咨询 【2004-3-28】阅读950 网上求职要擦亮眼睛 【2004-3-28】阅读750 网上求职需擦亮眼睛 【2004-3-22】阅读680 毕业生求职小心三类骗局 【2004-3-22】阅读815 一张白纸乃初涉职场卖点 【2004-3-22】阅读894 “国际人才”新标准：“实用才是硬道理” 【2004-3-22】阅读867 用人观念正悄悄在变 应届生未必“斗”不过熟手 【2004-3-21】阅读881 女性制胜职场八项注意之就业篇 【2004-3-17】阅读793 让你的求职信充满魅力 【2004-3-17】阅读755 职场风向：会计毕业生就业遇“寒冬” 【2004-3-17】阅读797 西安：女性就业调查报告 【2004-3-14】阅读1114 报考火爆 舞蹈成为综合高校热门专业 【2004-3-14】阅读928 三招识破伪劣职业咨询 【2004-3-14】阅读865 我的职业设计成了“纸上游戏” 【2004-3-14】阅读850 “快餐型用工”阻碍毕业生就业 【2004-3-14】阅读783 冗长花哨 人力资源专家为毕业生简历“号脉” 【2004-3-14】阅读748 大学生借助校园BBS勤工俭学 【2004-3-7】阅读955 苏州女大学生就业比例高于男生 【2004-3-7】阅读878 宁夏：教师职业受青睐 【2004-3-6】阅读815 江苏大学：学子包装重技能 【2004-3-6】阅读933 安徽本科生择业“难敌”大中专生 【2004-3-6】阅读932 月薪六千三个月仅招来两名技工 【2004-3-6】阅读904 机械工程师薪水翻番 【2004-3-6】阅读876 毕业生就业要有“统筹观” 【2004-2-15】阅读912 女大学生求职遇性别壁垒 专家：打好“性别优势”牌 【2004-2-15】阅读769 私营老总愤慨自述:我坚决不招应届毕业生 【2004-2-11】阅读824 新春求职方案之技巧篇 自我推销方案 【2004-2-11】阅读784 新春求职方案之方法篇：网上求职秘笈 【2004-2-11】阅读842 2004年人才市场之最预测 【2004-2-8】阅读901 大学生择业出现三大变化 【2004-2-8】阅读923 哪类人才今年最吃香 【2004-2-8】阅读986 大学毕业生该拿多少钱 【2004-2-2】阅读891 一技傍身者找工作不难 我国高技能人才仍供不应求 【2004-2-2】阅读906 专家告诉你 跳槽获更高薪资的六大秘籍 【2004-2-2】阅读871 操作工成抢手职位 【2004-2-2】阅读859 企业假招聘 坑了毕业生 【2004-1-29】阅读853 面试“三好”原则 【2004-1-27】阅读923 山西一女大学生被拐卖 临毕业求职心切遭骗 【2004-1-27】阅读954 求职简历：亮出你的特长来 【2004-1-18】阅读801 学生创业：先上好社会这一课——访新希望集团董事长刘永好 【2004-1-18】阅读815 听面试官传授应聘“黄金法则” 【2004-1-18】阅读938 人才市场用人观念日趋理性 【2004-1-15】阅读935 “保持简单” 别让工作总是追着自己跑 【2004-1-15】阅读887 求职中注意“软包装”往往能达到事半功倍 【2004-1-15】阅读886 吉林一毕业生签约又违约 被用人单位告上法庭 【2004-1-15】阅读775 大学生见习就业行业三月将正式启动 【2004-1-12】阅读909 信息安全产业人才短缺 【2004-1-9】阅读831 白领与蓝领：文凭与技能之争？ 【2004-1-9】阅读927 六大跨国公司的特殊招聘法则 【2004-1-7】阅读899 非“紧缺专业”毕业生不必紧张 【2004-1-7】阅读980 南京紧缺10万物流人才，目前仅有5000专业物流师 【2004-1-7】阅读939 家政学尚属“朝阳产业” 【2004-1-5】阅读1026 广州非国有单位接收大学生就业量首超国有单位 【2004-1-5】阅读804 低学历毕业生：就业位置在哪儿？ 【2004-1-5】阅读868 毕业求职 放假别闲着 【2003-12-31】阅读844 高校就业热门专业排定 电子与信息类居第一 【2003-12-31】阅读1005 创业开店怎保胜算 【2003-12-29】阅读861 对号入座症状种种 透视独生子女“就业综合症” 【2003-12-29】阅读798 数理化毕业生求职 走遍天下“怕不怕？” 【2003-12-26】阅读812 用人单位：大学生职业素养欠缺 相关教育亟待跟上 【2003-12-24】阅读884 昆山与百所高校举行人才合作洽谈会 【2003-12-24】阅读932 2003白领安全感再次下降 五大行业最让人心慌 【2003-12-24】阅读868 南京工程学院毕业生招聘会显示电力人才需求旺 【2003-12-22】阅读1322 近半数人才上网求职 网络求职将成为择业首选方式 【2003-12-22】阅读846 上海首届“灰领”招聘会遭遇尴尬 【2003-12-22】阅读873 毕业生求职越来越求实 【2003-12-19】阅读820 愿当白领不当工人 毕业生“胃口”让学校着急 【2003-12-17】阅读921 明年北京需求毕业生近五万人 十大专业供不应求 【2003-12-17】阅读866 求职：什么最重要？ 【2003-12-17】阅读889 新闻分析：ＩＴ职场何时回暖 【2003-12-17】阅读923 调查：2004年北京城镇单位用人需求呈增长态势 【2003-12-15】阅读947 苏州：大学生心理底薪800元 【2003-12-15】阅读1055 高校就业市场“专卖店”现象的启示 【2003-12-12】阅读906 一个高职生的求职经历 【2003-12-10】阅读1185 不受欢迎的三种求职者 【2003-12-10】阅读991 IT毕业生年薪跌破两万元 【2003-12-10】阅读951 200万大学毕业生考验就业市场 【2003-12-10】阅读968 择业，择……业 【2003-12-8】阅读1022 友情提醒 【2003-12-5】阅读971 辞职后找活职业生涯拐个弯 未来方向转个圈 【2003-12-5】阅读825 求职时，小心自己的身份证 【2003-12-3】阅读919 女生求职三大“雷区” 【2003-12-3】阅读1033 就业别太看重起始工资 【2003-12-1】阅读905 人力资源专家谈大学生择业 【2003-12-1】阅读904 选择你喜欢的岗位 【2003-12-1】阅读948 如何进行自我职业规划 【2003-12-1】阅读1054 人力资源服务：哪里才是工作的最佳城市？ 【2003-11-29】阅读840 继续安于现状还是重新开始？ 【2003-11-29】阅读774 职场生存体验：“低学历”的酸甜苦辣 【2003-11-26】阅读819 把握面试的闪光瞬间 【2003-11-26】阅读762 毕业生如何“赶大集” 【2003-11-26】阅读926 公益机构成为就业新途径 【2003-11-26】阅读1039 毕业生签订合同须谨慎 谨防五种“陷阱”合同 【2003-11-24】阅读898 求职莫受流行观点左右 【2003-11-24】阅读1047 职场新人如何站稳脚跟 【2003-11-24】阅读995 不被了解是障碍 春季毕业生求职四大策略 【2003-11-19】阅读852 事业成功需要付出哪些代价 【2003-11-19】阅读809 青岛开通毕业生就业网 【2003-11-19】阅读916 复合型人才很吃香 【2003-11-19】阅读961 及早降低优越感期待择业观根本转变 【2003-11-19】阅读943 多一点务实少一点孤傲 应届生离成熟有多远 【2003-11-17】阅读890 就业中诚信不可缺 【2003-11-17】阅读873 文科冷理科热，毕业生仍需脚踏实地 【2003-11-14】阅读980 人往高处怎么走 【2003-11-14】阅读1020 关注就业：半数学生信心不足 证书并非越多越好 【2003-11-14】阅读852 汹涌求职潮 怎样“淘”信息 【2003-11-14】阅读810 何必去挤“独木桥” 【2003-11-12】阅读922 就业从毁约开始？ 【2003-11-12】阅读859 北京揭出拖欠工资7大骗局 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